Join the DNB Family

At DNB, we strive to make a difference in providing equal access to connectivity for all Malaysians

Pengurus, Pematuhan Keselamatan Siber

Tanggungjawab Utama:

Bertindak sebagai rujukan pakar bagi Kawalan Peningkatan Keselamatan Siber Tahap 2 dengan menyediakan bimbingan dan pandangan kepada pemilik kawalan.
Menyokong reka bentuk, pelaksanaan dan dokumentasi kawalan keselamatan siber termasuk dasar, prosedur, naratif proses dan matriks kawalan.
Menjalankan penilaian pematuhan, mengesahkan kawalan keselamatan siber serta mengenal pasti jurang kawalan, risiko dan keperluan penambahbaikan secara proaktif.
Menyelaras dan menyokong tindakan pemulihan bagi sebarang kekurangan kawalan yang dikenal pasti, memastikan penyelesaian yang pantas dan berkesan.
Membantu dan menyokong pelaksanaan serta penyelenggaraan aktiviti ISMS (proses ISO 27001, audit dan evidence reviews.
Mengemas kini inventori kawalan keselamatan maklumat organisasi secara berterusan serta menilai tahap pematuhan terhadap pengawalseliaan dan keperluan dalaman.
Menyelaras audit luaran, proses pensijilan dan pengesahan pihak ketiga dengan menyediakan dokumentasi yang diperlukan serta bertindak sebagai penghubung utama.
Memimpin projek berkaitan pematuhan keselamatan siber, termasuk penilaian vendor, RFI/RFQ/RFP serta penglibatan berkaitan tadbir urus.

Kriteria yang kami cari:

Mempunyai 8 hingga 10 tahun pengalaman kerja dalam bidang keselamatan siber, khususnya dalam pengurusan risiko, pematuhan atau tadbir urus keselamatan.
Mempunyai pengalaman praktikal dalam kawalan dalaman, proses audit dan pengurusan tindakan pemulihan.
Mempunyai kemahiran analitikal yang kukuh, komunikasi dan penyelarasan pihak berkepentingan.

Kelayakan:

Pendidikan: Ijazah Sarjana Muda dalam Sains Komputer, Sistem Maklumat atau mana-mana bidang berkaitan dengan pengalaman kerja dan kepimpinan dalam bidang keselamatan maklumat dan keselamatan siber.
Pensijilan (Diutamakan):Pemilikan pensijilan profesional seperti CISSP atau CISM) akan diutamakan.

Bagaimana untuk memohon?

Hantar resume terkini anda kepada: talent@digital-nasional.com.my

Subjek e-mel: Permohonan untuk <NAMA JAWATAN>

Pengurus, Perolehan Strategik dan Pengurusan Kontrak

Tanggungjawab Utama:

Perolehan Strategik

Bertanggungjawab menguruskan pelaksanaan projek perolehan berdasarkan keperluan dan permintaan perniagaan yang telah diluluskan oleh Jawatankuasa Tender mengikut Had Kuasa (LOA). Pelaksanaan projek perolehan merangkumi tugasan utama secara menyeluruh dari awal hingga akhir termasuk mengenal pasti senarai vendor, merangka strategi perolehan dan proses tender, menetapkan kriteria penilaian, menyediakan dokumen tender, mendapatkan kelulusan strategi perolehan, menjalankan rundingan bagi memenuhi keperluan yang diluluskan, mendapatkan kelulusan penganugerahan kontrak, serta melaksanakan kontrak.
Membantu mengurus keseluruhan proses perolehan dari awal hingga akhir, termasuk mengenal pasti dan menyenarai pendek pembekal, menjalankan rundingan serta memuktamadkan kontrak.
Memimpin rundingan dalam proses perolehan serta inisiatif penjimatan kos.
Menjalankan analisis pasaran dan pembekal untuk mengenal pasti peluang pengoptimuman kos, meminimumkan risiko, mengenal pasti jurang yang wujud serta merangka pelan mitigasi.
Mengurus dan menyelesaikan pertikaian kontrak (terutamanya berkaitan nilai komersial) bersama pemilik kontrak dan pasukan berkaitan (Operasi, Perundangan, Kewangan dan lain-lain).
Bekerjasama rapat dengan bahagian/jabatan lain untuk mengenal pasti keperluan perolehan serta membangunkan pelan dan strategi perolehan yang dipersetujui bersama.
Bertindak sebagai peneraju komersial untuk mendapatkan kelulusan dalaman, termasuk membuat pembentangan kepada pihak pembuat keputusan mengenai justifikasi pemilihan vendor, jumlah kos pemilikan (TCO) bagi cadangan tender, maklumat penanda aras dan maklumat berkaitan.
Memastikan semua pelaksanaan perolehan mematuhi Had Kuasa (LOA), Polisi Perolehan serta Prosedur Perolehan yang ditetapkan.

Pengurusan Kontrak

Bertanggungjawab memastikan semua aktiviti utama dalam Pengurusan Kitaran Hayat Kontrak (CLM) dilaksanakan dengan cekap. Ini merangkumi fasa pra-kontrak serta penglibatan awal sehingga penjejakan status kelayakan, pengurusan prestasi vendor, tadbir urus dan pengurusan eskalasi, pemantauan pelbagai kontrak, serta penamatan atau penutupan kontrak. Bekerjasama rapat dengan pelbagai pihak berkepentingan seperti pengguna akhir, perundangan, perolehan, kewangan dan lain-lain. Bertanggungjawab terhadap portfolio yang ditugaskan (vendor dan kontrak) serta menerajui inisiatif dan proses utama dalam pengurusan kontrak.
Menyokong pembangunan proses dan prosedur pengurusan kontrak serta memastikan keperluan perniagaan dipenuhi.
Melaksanakan sesi penyerahan kontrak dan taklimat, menyelaras sesi semakan perniagaan dengan vendor, memantau tindakan susulan, menyediakan laporan serta membuat eskalasi apabila diperlukan.
Mentadbir, memantau dan melaporkan pematuhan peraturan kontrak oleh penyedia perkhidmatan atau pembekal pihak ketiga, menyelaras dan menyemak tuntutan serta memantau dan mengawal pindaan kontrak atau permohonan perubahan.
Menyemak prestasi kontrak, garis asas SLA dan pengesahannya; mengurus kredit perkhidmatan serta perolehan semula.
Memastikan penyimpanan rekod surat-menyurat dan dokumen berkaitan kontrak yang telah dimeterai serta yang sedang diproses; menyelesaikan isu berkaitan kontrak yang mungkin timbul dengan pihak luaran atau dalaman.
Memantau, mengukur dan menganalisis prestasi pembekal termasuk nilai yang diberikan, menyediakan kemas kini berkala kepada pihak pengurusan kanan mengenai peluang pengoptimuman kos, tahap prestasi dan pelan tindakan pembangunan pembekal.
Memberikan nasihat komersial dan kontraktual kepada pihak Pengurusan DNB dan pemilik kontrak mengenai penjelasan kontrak, pertikaian serta perkara berkaitan pembayaran; menyediakan input kontrak bagi tujuan pelanjutan kontrak dan/atau proses pemilihan vendor pada masa hadapan.

Kriteria yang kami cari:

Mempunyai sekurang-kurangnya 5 hingga 8 tahun pengalaman bekerja yang berkaitan dengan perolehan strategik, perolehan, pengurusan kontrak dan vendor, khususnya dalam industri Telekomunikasi atau Teknologi.
Mempunyai pengalaman praktikal serta pengetahuan yang meluas dalam aspek komersial dan undang-undang kontrak, termasuk syarat dan terma utama kontrak serta komersial.
Berpengalaman dalam rundingan dan penyediaan perjanjian berasaskan telekomunikasi/teknologi serta surat-menyurat rasmi.
Mempunyai pengalaman dan pengetahuan mengenai amalan terbaik dalam pengurusan komersial dan kontrak.
Berpengalaman berurusan dan mengurus vendor antarabangsa/global.
Berpengalaman mengurus pelbagai vendor dan kontrak utama sepanjang kitaran hayat pengurusan kontrak, bermula daripada peringkat pra-kontrak sehingga tamat tempoh atau penutupan kontrak, termasuk pemantauan hak dan penjejakan status kelayakan, pengurusan prestasi dan eskalasi, tadbir urus serta pematuhan kontrak.

Kelayakan

Pendidikan: Ijazah Sarjana Muda dalam Sains Komputer, Teknologi Maklumat atau kelayakan yang setaraf
Pensijilan: Pemilikan pensijilan profesional dan kelayakan yang relevan akan diutamakan (CIPS, CCM/CCMA, dan lain-lain).

Bagaimana untuk memohon?

Hantar resume terkini anda kepada: talent@digital-nasional.com.my

Subjek e-mel: Permohonan untuk <NAMA JAWATAN>

Ketua, Tadbir Urus Keselamatan Siber

Tanggungjawab Utama:

Perancangan, Strategi dan Tadbir Urus Keselamatan Siber

Membangunkan dan mengekalkan strategi keselamatan siber yang berpandangan jauh serta selaras dengan keperluan lesen 5G DNB.
Memimpin pembangunan pelan hala tuju keupayaan keselamatan siber, keutamaan pelaburan serta kematangan penilaian.
Memimpin aktiviti pemodelan ancaman, penilaian teknologi baharu dan analisis risiko bagi infrastruktur 5G.

Tadbir Urus, Risiko & Pematuhan

Memimpin pembangunan dan pelaksanaan rangka kerja tadbir urus keselamatan siber, dasar dan model operasi
Memastikan pematuhan terhadap keperluan kawal selia nasional yang ditetapkan oleh MCMC dan NACSA, piawaian antarabangsa (ISO 27001, NIST, 3GPP, GSMA).
Menyelia amalan pengurusan risiko siber, termasuk audit, penilaian keberkesanan kawalan dan penyediaan laporan kepada Lembaga Pengarah.

Seni Bina & Kejuruteraan Keselamatan Siber

Memiliki dan menerajui seni bina keselamatan dan memastikan ia diintegrasikan ke dalam reka bentuk rangkaian 5G, platform awan dan aplikasi.
Memimpin aktiviti kejuruteraan dan pelaksanaan keupayaan “secure-by-design”, termasuk IAM, Zero Trust, SIEM, SOAR, SD-WAN dan segmentasi rangkaian.
Bekerjasama dengan vendor telekomunikasi dan penyepadu bagi mengesahkan ketahanan siber bagi elemen rangkaian (RAN, Core, Transport dan Pusat Data).

Ujian Keselamatan Siber

Memastikan perolehan dan pembangunan alat, metodologi serta kepakaran bagi pelaksanaan ujian keselamatan siber yang khusus untuk persekitaran 5G, termasuk (fizikal, aplikasi, rangkaian, isyarat).
Ujian Radio Interface Security: Menilai kelemahan dalam muka Rangkaian Akses Radio 5G, termasuk serangan pada lapisan fizikal, gangguan isyarat dan pemintasan pengesahan.
Ujian Penembusan Rangkaian Teras 5G: Melibatkan SBA APIs, NFVI serta lapisan orkestrasi.

Kesedaran dan Latihan Keselamatan Siber

Menerajui Program Kesedaran Keselamatan Siber: Memimpin pelaksanaan program kesedaran keselamatan siber yang berkesan untuk kakitangan, dengan menekankan pengenalpastian phishing, kejuruteraan sosial serta amalan pengendalian data secara selamat khususnya bagi fungsi kejuruteraan dan perancangan.
Melaksanakan Simulasi Phishing yang Realistik: Melaksanakan latihan simulasi phishing secara berkala untuk menguji tahap kewaspadaan kakitangan. Menyediakan maklum balas segera yang boleh diambil tindakan serta latihan mikro untuk memperkukuh pembelajaran bagi mereka yang terpedaya dengan simulasi tersebut.
Memastikan Pengurusan Platform Latihan yang Mantap: Menyelia pemilihan dan penambahbaikan berterusan bagi platform latihan keselamatan siber organisasi, dengan memastikan ianya sentiasa dikemas kini dengan ancaman terkini, kandungan yang relevan dan infrastruktur yang selamat untuk menyokong pembelajaran berterusan.

Kepimpinan & Inovasi

Memimpin pasukan pelbagai disiplin yang terdiri daripada pakar strategi keselamatan siber, arkitek, jurutera dan profesional pengurusan risiko siber.
Menerajui penggunaan kaedah kerja baharu termasuk automation-first culture merentasi semua inisiatif transformasi digital dan rangkaian.
Memacu kerjasama strategik antara kerajaan, pengendali telekomunikasi, pihak kawal selia dan rakan keselamatan siber dalam pelaksanaan inisiatif keselamatan siber.

Pengurusan Perkhidmatan

Memimpin strategi untuk mengkomersialkan perkhidmatan keselamatan siber bagi memastikan penyampaian yang berkualiti tinggi, cekap dan boleh dipercayai.
Menyelia rangka kerja tadbir urus untuk mengekalkan pematuhan dasar syarikat dan piawaian industri.
Membangunkan dan menjejaki metrik prestasi bagi memastikan semua perkhidmatan keselamatan memenuhi standard yang ditetapkan dan sentiasa dikemas kini kepada pasukan keselamatan siber pelanggan.
Bertindak sebagai rujukan utama bagi semua perkhidmatan keselamatan siber dengan membina hubungan yang kukuh serta membawa impak kepada pihak pengurusan kanan dan pasukan perniagaan.

Kriteria yang kami cari:

Mempunyai sekurang-kurangnya 15 hingga 20 tahun pengalaman dalam bidang keselamatan siber, dengan sekurang-kurangnya 5 tahun pengalaman kepimpinan yang merangkumi strategi, seni bina dan tadbir urus.
Mempunyai pemahaman yang mendalam mengenai rangkaian telekomunikasi (terutamanya 5G), keselamatan OT/ICS, cloud-native dan risikan ancaman.
Mempunyai pengalaman yang terbukti dalam melindungi infrastruktur kritikal negara atau persekitaran berskala besar yang memerlukan tahap ketersediaan yang tinggi.
Seorang pemikir strategik yang berupaya menterjemahkan isu teknikal kompleks kepada bahasa perniagaan yang jelas.
Mempunyai kemahiran interpersonal dan pengurusan pihak berkepentingan yang baik, termasuk pengalaman dengan pihak kawal selia, kerajaan dan pemain industri.
Mempunyai pemahaman yang cemerlang mengenai landskap ancaman siber semasa, perkembangan kawal selia serta teknologi terkini yang mempengaruhi keselamatan telekomunikasi.

Kelayakan:

Pendidikan: Ijazah Sarjana Muda atau Ijazah Sarjana dalam Keselamatan Siber, Sains Komputer, Kejuruteraan atau bidang berkaitan.
Pensijilan (Diutamakan): Pemilikan pensijilan profesional seperti CISSP, CISM, SABSA, TOGAF atau CCSP akan diutamakan.

Bagaimana untuk memohon?

Hantar resume terkini anda kepada: talent@digital-nasional.com.my

Subjek e-mel: Permohonan untuk <NAMA JAWATAN>

Ketua, Pusat Kecemerlangan Data

Tanggungjawab Utama:

Visi & Strategi Data dan Kecerdasan Buatan (AI)

Menetapkan dan melaksanakan strategi data dan AI yang menyeluruh di peringkat perusahaan, dengan memastikan keselarasan perniagaan DNB, pelan hala tuju inovasi 5G serta keperluan dan agenda strategik organisasi.
Menerajui dan menggalakkan penggunaan data sebagai aset strategik merentas semua unit perniagaan serta memacu DNB untuk menjadi sebuah organisasi yang berteraskan data.

Kepimpinan AI & Analitik Lanjutan

Mencorak dan menyelia pembangunan serta pelaksanaan penyelesaian AI dan pembelajaran mesin bagi mengoptimumkan prestasi rangkaian 5G DNB, meningkatkan pengalaman pelanggan serta memperkukuh kecekapan operasi.
Memacu inovasi melalui penggunaan AI Generatif, Pembelajaran Mesin, analitik ramalan, automasi dan penyelesaian pintar berasaskan data yang dibangunkan oleh Pusat Kecemerlangan Data (Data CoE).

Pemerkasaan Analitik Perusahaan

Memacu integrasi alat dan penyelesaian analitik perusahaan dengan fungsi perniagaan, termasuk memperkasakan analitik layan diri, risikan perniagaan dan pelaporan prestasi seluruh DNB.
Memastikan penyelesaian analitik yang dibangunkan adalah berskala, ditadbir urus dengan baik serta mampu memberikan nilai perniagaan yang boleh diukur.

Penyeliaan Platform Data & Kejuruteraan Data

Menyelia dan mengurus seni bina, pembangunan dan operasi platform data perusahaan, termasuk data lakes, gudang data dan saluran data
Memastikan infrastruktur yang kukuh, selamat dan berskala, sesuai dengan tujuan penggunaannya untuk menyokong analitik masa nyata dan analitik berkelompok.
Menerajui usaha penambahbaikan dan pengoptimuman berterusan bagi platform data.

Tadbir Urus & Pematuhan Data

Mewujudkan dan menguatkuasakan dasar, piawaian dan penjagaan data
Memastikan pematuhan terhadap keperluan kawal selia yang berkaitan (PDPA, GDPR) serta keperluan keselamatan dan privasi data organisasi dalaman.

Kepimpinan Pasukan & Pembangunan Keupayaan

Membina, memimpin dan membangunkan pasukan berdisiplin yang terdiri daripada saintis data, jurutera data, penganalisis data dan profesional tadbir urus data.
Memupuk budaya kerja yang mengutamakan kerjasama, inovasi dan pembelajaran berterusan.

Penglibatan Pihak Berkepentingan & Pengurusan Perubahan

Berinteraksi dan bekerjasama dengan kepimpinan kanan serta unit-unit perniagaan untuk mempromosikan literasi data dan memacu penggunaan AI, automasi dan penyelesaian berasaskan data.
Menerajui usaha pengurusan perubahan untuk mengintegrasikan keupayaan AI, automasi dan data ke dalam proses perniagaan.

Pemantauan Prestasi & Realisasi Nilai

Menetapkan KPI dan metrik kejayaan bagi inisiatif data, serta memantau impaknya terhadap hasil perniagaan.
Melaksanakan penilaian dan penambahbaikan secara berterusan terhadap keupayaan data organisasi bagi memaksimumkan ROI.

Kepimpinan & Pembangunan Pasukan

Membimbing , memberi tunjuk ajar dan membangunkan pasukan yang kompeten
Mengenal pasti bakat-bakat yang berpotensi serta membangunkan strategi dan pelan penggantian.
Menjadi contoh teladan dan memupuk budaya kerja yang menggalakkan inovasi, eksperimen dan kecemerlangan teknikal.

Kriteria yang kami cari

Mempunyai lebih daripada 15 tahun pengalaman dalam kepimpinan berkaitan data, analitik atau teknologi, dengan sekurang-kurangnya 5 tahun pengalaman di peringkat pengurusan kanan.
Mempunyai pengalaman yang terbukti dalam menerajui perusahaan AI dan data dalam sektor telekomunikasi atau teknologi, khususnya dalam persekitaran rangkaian 5G.
Mempunyai pengetahuan dan pemahaman yang kukuh mengenai konsep analitik, termasuk (tetapi tidak terhad kepada) perlombongan data, pembelajaran mesin, pemodelan matematik dan pemodelan ramalan.

Kelayakan:

Pendidikan: : Ijazah Sarjana Muda dalam Sains Data, Sains Komputer, Sistem Maklumat, Kejuruteraan Telekomunikasi atau mana-mana bidang lain yang berkaitan.

Bagaimana untuk memohon?

Hantar resume terkini anda kepada: talent@digital-nasional.com.my

Subjek e-mel: Permohonan untuk <NAMA JAWATAN>

Ketua, Operasi Digital dan Pengurusan Perkhidmatan

Tanggungjawab Utama:

Kecemerlangan Operasi & Penyampaian Perkhidmatan Berpusatkan Pelanggan

Menerajui dan membudayakan amalan operasi berprestasi tinggi yang berteraskan kebolehpercayaan, daya tahan dan penambahbaikan berterusan.
Memacu pengurusan perkhidmatan yang berfokuskan pelanggan, dengan memastikan ketersediaan perkhidmatan, tahap responsif dan pengalaman pelanggan yang memenuhi atau melebihi SLA yang telah dipersetujui.
Mewujudkan performance dashboards dan KPI bagi kualiti perkhidmatan secara menyeluruh, tahap kepuasan pelanggan serta kecekapan operasi.

Tadbir Urus Perubahan, Pelepasan & Konfigurasi

Merancang, melaksana dan memperkukuh pengurusan proses / dasar perubahan yang mantap,meliputi domain Rangkaian, IT Korporat dan Keselamatan Maklumat.
Memastikan setiap pelaksanaan perubahan dilaksanakan secara terkawal, melalui penilaian risiko yang boleh diaudit bagi meminimumkan gangguan perkhidmatan dan melindungi integriti sistem.

Penyelarasan Seni Bina & Pemerkasaan Platform Sedia Masa Hadapan

Memastikan seni bina rujukan dan standard reka bentuk operasi ditakrifkan dengan jelas, didokumentasikan serta diselaraskan dengan pelan hala tuju digital dan rangkaian DNB.
Merapatkan jurang antara strategi dan pelaksanaan dengan menterjemahkan keupayaan serta teknologi masa hadapan kepada keperluan kesiapsiagaan operasi.

Pengurusan Vendor Strategik & Ekosistem

Mewujudkan dan mengekalkan kerjasama strategik dengan vendor teknologi utama, penyepadu sistem dan penyedia perkhidmatan.
Memastikan strategi perolehan dan daya tahan rantaian bekalan dioptimumkan dengan mengambil kira keseimbangan antara kos, prestasi dan inovasi.
Menilai prestasi vendor secara berterusan berdasarkan SLA, KPI dan obligasi kontrak.

Tadbir Urus Perkhidmatan Terurus & Pemilikan Kontrak

Memiliki dan mentadbir semua kontrak penyumberan luar Perkhidmatan Terurus bagi operasi rangkaian dan keselamatan.
Memastikan tadbir urus kontrak, pematuhan serta pengurusan prestasi yang kukuh, termasuk pengurusan kredit perkhidmatan, mitigasi risiko dan pelaksanaan klausa penambahbaikan yang berterusan.
Mengoptimumkan model penyampaian perkhidmatan bagi memastikan realisasi nilai, tanggungjawab dan ketelusan daripada rakan strategik.

Kepimpinan Operasi Bersepadu

Memimpin pasukan operasi dalaman DNB serta rakan penyedia Perkhidmatan Terurus demi memastikan operasi yang lancar, bersepadu dan berkesan.
Membina, membangunkan dan mengekalkan keupayaan Pusat Operasi Rangkaian (NOC) dan Pusat Operasi Keselamatan (SOC) bertaraf dunia.
Memupuk budaya kerja yang berasaskan kerjasama, tanggungjawab dan berprestasi tinggi dalam persekitaran yang melibatkan pelbagai vendor.
Membangunkan keupayaan organisasi melalui pembangunan bakat, perancangan penggantian serta peningkatan kemahiran (automasi, AI/Ops).

Pengawasan Kewangan & Pengoptimuman Kos

Memacu disiplin kewangan operasi termasuk penyediaan bajet, peramalan kewangan serta kawalan kos bagi operasi dan perkhidmatan terurus.
Mengenal pasti dan melaksanakan inisiatif pengoptimuman kos, termasuk automasi, rundingan semula kontrak serta peningkatan kecekapan pengurusan sumber manusia.

Sokongan Pelaksanaan & Kesiapsiagaan Operasi

Menyediakan kepimpinan operasi serta kepakaran teknikal bagi menyokong program pelaksanaan rangkaian dan perkhidmatan digital.
Memastikan kesiapsiagaan operasi (individu, proses, alat, dokumentasi) disepadukan sepenuhnya sebelum perkhidmatan mula beroperasi.
Menyokong pelaksanaan secara pantas dengan mengekalkan tahap kualiti, ketepatan dan kebolehpercayaan yang tinggi, serta meminimumkan gangguan terhadap perkhidmatan.

Kriteria yang kami cari

Mempunyai sekurang-kurangnya 15 tahun pengalaman dalam mengaplikasikan teknologi digital untuk memacu proses kejuruteraan semula dan perusahaan transformasi digital, melangkaui penggunaan saluran digital tradisional, khususnya dalam industri telekomunikasi.
Mempunyai pengalaman yang terbukti dalam pengurusan operasi perkhidmatan telekomunikasi atau teknologi maklumat (IT), serta pemahaman yang kukuh mengenai terminologi industri, rangka kerja, prinsip dan model penyampaian perkhidmatan.
Menunjukkan keupayaan dalam memimpin dan mengurus pasukan pelbagai fungsi serta memupuk penyelarasan organisasi yang berprestasi tinggi.
Berpegalaman dalam bidang seperti perkhidmatan pelanggan digital, pendigitalan proses perniagaan, automasi rangkaian, operasi keselamatan siber, dan/atau analitik rangkaian akan dianggap sebagai satu kelebihan.

Kelayakan:

Pendidikan: Ijazah Sarjana Muda dalam Sains Komputer, Teknologi Maklumat, Kejuruteraan atau kelayakan yang setaraf.

Bagaimana untuk memohon?

Hantar resume terkini anda kepada: talent@digital-nasional.com.my

Subjek e-mel: Permohonan untuk <NAMA JAWATAN>